La Région Poitou-Charentes compte près de 1400 entreprises de la métallurgie employant près de 42000 salariés. Si le département des Deux-Sèvres reste un département rural tourné vers les services (Niort, pays des Mutuelles) et l’industrie agroalimentaire, on y retrouve quand même un secteur industriel de la Métallurgie assez conséquent. Il emploie près de 8500 personnes dans presque 300 entreprises, principalement des PMI.
Savoir-faire variés
L’industrie de la métallurgie des Deux-Sèvres travaille dans tous les secteurs traditionnels de la branche d’activité. Si on peut se venter d’avoir dans notre département une entreprise « leader » dans le développement du véhicule électrique, on peut aussi être fier de voir construire sur notre territoire les cœurs électriques de certains Boeing ou Airbus, des équipements de bateaux de plaisance, des poids lourds qui sillonnent nos routes, les bus qui traversent nos villes, des machines et équipements pour l’industrie alimentaire mais aussi des équipements pour le bâtiment (ventilateurs, conduits de cheminées et autres charpentes métalliques), du matériel agricole ou encore du mobilier scolaire, de bureau ou urbain. Bien sûr cette liste n’est pas exhaustive. Beaucoup de sous-traitants en chaudronnerie, tôlerie, cablage, usinage, traitement de surface… participent également à de nombreuses fabrications pour les différents secteurs industriels.
Des recrutements incessants
Les employeurs de l’industrie de la métallurgie des Deux-Sèvres sont toujours en recherche de compétences et de talents. S’il y a peu de place dans nos industries pour des personnes non qualifiées, les entreprises recherchent toujours des soudeurs, plieurs, opérateurs industriels qualifiés. CAP, Baccalauréat Professionnel et CQPM sont les bienvenus. Au-delà des métiers d’opérateurs, beaucoup de main d’œuvre aussi pour les postes en maintenance, en bureau d’études, des techniciens d’ateliers, des postes d’ingénieurs… Nos centres de formations industrielles AFPI et CFAI sont là pour former les jeunes, mais aussi les moins jeunes à ces métiers.
